Die Klosterstadt Rehna schreibt die Stelle eines/einer

zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus.

In einem ca. 500 Jahre alten, charmanten Fachwerkhaus befindet sich unsere etwa 8200 Medien umfassende Bibliothek. Sie hält neben den physischen Medien auch vielseitige digitale und analoge Angebote bereit. Als zentraler Bildungs- und Kulturort bereichert die Stadtbibliothek das kulturelle Leben in Rehna und entwickelt sich stetig weiter, um den Bedürfnissen ihrer Besucherinnen und Besucher gerecht zu werden.

Sie lädt ein, Geschichten zu entdecken, Neues zu lernen und Wissen zu teilen. Die Rehnaer Stadtbibliothek versteht sich als offener Treffpunkt für Menschen jeden Alters.

Der genaue Beginn der Tätigkeit kann individuell angepasst werden. Es handelt sich um eine unbefristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung von wöchentlich mindestens 35 Stunden.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.

Aufgabenschwerpunkte:

Leitung und strategische Entwicklung

• Verantwortung für die Bibliotheksentwicklung
• Festlegung von Grundsätzen, Richtlinien und Projekten zur Weiterentwicklung der Angebote
• Beobachtung und Umsetzung von neuen Trends im Bibliothekswesen
• Vertretung der Stadtbibliothek in Fachausschüssen und anderen Gremien
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• Akquise von Fördermitteln
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Veranstaltungsstrategien
• Ausbau digitaler und analoger Angebote für alle Zielgruppen

Laufender Bibliotheksbetrieb

• Bestandsaufbau, -pflege und Aussonderung
• Ausleihdienst, Auskunfts- und Beratungsdienstleistungen
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
• Statistische Auswertung

Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in oder Bachelor im Bereich Bibliotheks-/Informationswesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bibliothekswesen ist wünschenswert
• sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen und im Bereich digitaler Medien
• sicherer Umgang mit der Software „Bibliotheca-plus“ von Vorteil
• eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der notwendigen Flexibilität und Kreativität
• gute Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 26. Mai 2026 an:

Bewerbungskosten können nicht übernommen werden.

Die Unterlagen sind in Kopie zu übersenden, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, bitte darauf hinweisen und einen ausreichend frankierten Briefumschlag beilegen.

Auf eine automatische Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung wird verzichtet.

Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: www.rehna.de/Datenschutz. Bei Bedarf wird Ihnen das Infoblatt zum Datenschutz zugesandt.

Rehna, den 10. April 2026

gez. Reininghaus
Bürgermeister der Klosterstadt Rehna